GRAND FALLS, N.B. The Grand Falls Rapids of the Maritime Hockey League (Junior A) are searching for a qualified, energetic individual to fill the position of Head Coach.
This is an exciting and fast-paced opportunity for an eager and professional minded individual.
The applicant should have playing or coaching experience at the major junior, Junior A or collegiate level along with a minimum High Performance 1 coach certification or equivalent as offered by Hockey Canada.
The following is a list of duties that would come along with the position:
• All coaching-related duties that come with Junior A hockey (practice and game preparation, skills training, video teaching, etc.).
• Coordination of all off-ice training in cooperation with the team Training staff.
• Working with community liaison to coordinate all community activities.
• Responsible for being in communication with the billet coordinator.
• Working with the GM on training camp and recruiting activities.
• Responsible for working with players and our Education Coordinator with all educational goals (SAT, Tutoring or Academic Advancement)
• Salary will be based on professional experience.
Please forward your resume to General Manager Danny Braun via EMAIL by May 10, 2019.
Only candidates selected to be interviewed will be contacted.
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GRAND FALLS, N.B. — Les Rapides de Grand-Sault de la Ligue de hockey des Maritimes (Junior A) sont à la recherche d’une personne qualifiée et énergétique pour combler le poste d’entraîneur-chef.
Ce poste représente une belle opportunité pour un individu enthousiaste et professionnel motivé à travailler à un rythme rapide.
La personne postulante devrait avoir de l’expérience comme joueur ou entraîneur au niveau Junior Majeur, Junior A ou collégial ayant un minimum de certification du profil Haute Performance 1, ou l’équivalence, offert par Hockey Canada.
Vous trouverez ci-dessous une liste des tâches associées au poste:
• Toutes tâches d’entraînement reliées relevant du hockey Junior A (préparation pour les séances d’entraînement et les matchs ; développement des habiletés, séances vidéo, etc.).
• Coordination de tous entraînements hors glace en collaboration avec l’équipe d’entraîneurs.
• Travailler avec l’agent de liaison communautaire afin de coordonner toutes activités communautaires.
• Responsable de maintenir une bonne communication avec la coordinatrice de l’hébergement.
• Travailler avec le directeur général sur les camps d’entraînement et les activités de recrutement.
• Responsable de travailler en collaboration avec les joueurs et la coordinatrice de l’éducation dans tous les objectifs éducatifs (test d’aptitudes, tutorat, avancement académique).
• Le salaire sera basé sur l’expérience professionnelle.
S.V.P. veuillez envoyer votre curriculum vitae au directeur général, Danny Braun, à EMAIL au plus tard le 10 mai, 2019.
Seuls les candidats choisis pour l’entrevue seront contactés.